领耘汇（643期）|链群共赢进化生态：第三届人单合一模式国际论坛

主办：海尔、Mlab

时间：9月20-21日

地点：上海国家会展中心

 

链群共赢进化生态

未来十年如何创造价值

备注：以下内容来源张瑞敏先生主题分享

 

1、创造性破坏

链群自驱生态取代线性管理

1.1、目标体系：以用户体验自驱的链群取代KPI体系

1.2、组织体系：以DAO（去中心化的自治组织）取代他组织

1.3、激励体系：以增值分享取代宽带薪酬和金****

 

2、创造性重组

如何让充满活力的小微组织发挥价值？

 

3、创造性引领

以生态品牌为引领标准

引领的必要条件：全面转型

（管理思想转为量子管理思想）

引领的充分条件：文化基因

（西方：原子论；东方：系统论）

 

终身用户是企业生存根本

用户是永恒的强者

反者道之动，强者道之用：老子《道德经》

 

观念颠覆：自以为非

万物负阴而抱阳，冲气以为和：老子《道德经》

 

人单合一：发挥人的最大价值

不是要求客户如何选择，而是客户自己的选择。

 

产品本身越来越没有价值，场景体验的价值越来越大，客户需要更好的解决办法

 

结束语：将人类束缚在地球上的不是地球引力，而是缺乏创造力，管理领域也是如此。（加里.哈默）

信息来源：领耘资本研究中心、张瑞敏